Chargé(e) de veille

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L’entreprise
Bolero est un cabinet qui appuie son conseil sur une méthodologie rigoureuse d’analyse de données d’opinion et de comportement. Précurseur dans la veille des réseaux sociaux dès 2004, il est aujourd’hui pionnier des data-driven strategies.

Il accompagne ses clients, pour la plupart des grands comptes, pour éclairer leur compréhension des parcours d’influence de leurs publics et les aider à adapter en permanence leurs dispositifs digitaux, en France et à l’international.

Pour accompagner sa croissance de près de 20% par an, Bolero renforce son équipe conseil et recrute un consultant déjà expérimenté dans la gestion de projets digitaux.

Poste : chargé(e) de veille

Expérience : 1/2ans


VOTRE PROFIL

  • De formation en intelligence économique, marketing digital, sciences politiques, gestion de l’information, veille stratégique…
  • vous disposez d’expérience dans l’analyse de l’information, de l’opinion et du comportement des internautes
  • Vous bénéficiez également d’expérience dans la veille stratégique, les outils et méthodes associées
  • Vous avez une expérience dans le maniement de la data, de l’analyse statistique et
  • Une expérience en e-réputation, rumeurs et propagation en ligne et veille d’opinion est souhaité
  • Vous maîtrisez l’anglais professionnel à la lecture

VOS QUALITÉS 

  • Rigueur : le chargé de veille cherche l’exhaustivité dans le sourcing, respecte scrupuleusement les méthodes, est précis dans ses qualifications de veille
  • Curiosité : le chargé de veille cherche à comprendre au maximum le secteur sur lequel il travaille pour éviter les erreurs d’interprétation dans la qualification
  • Initiative : Le chargé de veille informe lorsqu’il tombe sur une information sensible alors qu’il n’est pas mandaté pour une veille de crise… il creuse les sujets qui lui semblent intéressants (après avoir validé l’intérêt avec le senior concerné et la compatibilité avec le planning),
  • Pertinence : le chargé de veille est capable d’expliquer les données qui sont générées par son travail de qualification de façon à ce que le senior ait une compréhension complète et précise d’un livrable de veille.
  • Qualité : la rédaction est courte et percutante des phrases simples, courte, avec une seule idée par phrase précision dans le choix de mots justes, respect de la syntaxe
  • Mise en forme soignée et orthographe impeccable
  • Le chargé(e) de veille senior vous forme dès votre arrivée sur les missions de veille qui vous seront confiées, vous accompagne sur les aspects méthodologiques, sur l’utilisation des outils et sur la réalisation des livrables.

VOS MISSIONS

  • La veille quotidienne de crise et d’opportunité
  • La recherche de leaders d’opinion
  • La réalisation de focus thématiques ou de focus de crise
  • la production de rapports réguliers présentant des indicateurs de veille

Compétences techniques du chargé(e) de veille :

  • Effectuer la collecte de la veille
  • Utiliser tous les outils et formats de livrables, alertes ou rapports

Compétences analytiques et rédactionnelles :

  • Détecter les informations selon les besoins clients, les risques de signaux faibles, les opportunités à saisir
  • Effectuer des analyses et proposer des interprétations pertinentes
  • Savoir synthétiser une information riche
  • Rédiger avec une syntaxe et une orthographe irréprochable, un style correct variant les tournures de phrase et le vocabulaire.
  •  analyse des données pertinentes et réaliser des cartographies sectorielles, de réputation, de tendance.
  • modélisation du parcours de l’internaute
  • réalisation de rapports analytiques, focus de crise ou d’opportunité

VOTRE VIE CHEZ BOLERO

  • L’entreprise attache une grande importance à l’autonomie de chacun et au collaboratif. Vous êtes donc responsable vis-à-vis de vos collaborateurs  tout comme ils se sentent redevables vis-à-vis de vous de la performance collective.
  • Vous participez à la réflexion autour  de la méthode et des outils
  • Lors de votre arrivée, vous suivez un parcours d’accueil où vous rencontrez chaque collaborateur qui partage avec vous sa vision du projet Bolero.


Rémunération : selon expérience et profil

Envoyez-nous votre CV et les raisons pour lesquelles vous êtes la bonne personne pour ce poste.

 

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